El trabajo remoto en la actualidad: ¿Cómo potenciarlo y mejorar su regulación?

A raíz del inicio del estado de emergencia, y debido al aislamiento social obligatorio, las empresas vieron la necesidad de migrar al trabajo remoto. Con la extensión del Estado de Emergencia Sanitaria, su vigencia va hasta el 7 de diciembre. Sin embargo, este régimen excepcional estaba pensado para un periodo corto de tiempo y sus diferentes prórrogas nos llevan a la necesidad de mejorar su regulación para anticiparnos a las necesidades que esta operación pueda tener. El trabajo remoto supone la posibilidad de trabajar desde el lugar donde te encuentres…

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